Ambition & responsabilité
Chez Valeor, nous croyons que chaque lieu de vie est une source d’épanouissement, de rêve, de plaisir, et se doit de respecter l’environnement. En entreprise responsable, nous avons fixé un cap clair à nos 600 collaborateurs pour fixer un plan d’action en harmonie avec cette vision.
Baptisé Valeor II, ce virage s’articule autour de 4 piliers : Expérience client, collaborateur, proposition de valeur et transition écologique
« Sans plan, notre vision n’est qu’un voeu »
Une expérience client sans couture…
Nous sommes obsédés par l’expérience client, et nous travaillons à proposer des solutions innovantes, rupturistes, avec la satisfaction et la simplicité comme mot d’ordre.
Pour faire de chaque relation, de chaque étape du parcours, un moment de plaisir.
… et une expérience collaborateur mémorable
La conduite de nos projets ne saurait avoir de sens sans offrir le même soin à nos relations collaborateurs. Nous nous attachons à valoriser nos collaborateurs comme au 1er jour, et nous créons des environnements de travail qui permettent le plaisir au quotidien, et favorisent l’épanouissement de chacun.
Une proposition de valeur unique
Nos métiers sont construits sur une approche commune : le sur-mesure. Nous permettons à nos clients une expérience personnalisée, performante, grâce à un écosystème de produits et services adaptés.
Une transition écologique désirable
Chez Valeor, l’engagement est un principe. Handicap, gestion responsable des forêts, des initiatives portées depuis des années qui prennent un sens nouveau avec un plan ambitieux de transition écologique pour le groupe. L’objectif : faire de cette transition un levier de performance. Réduction de nos émissions, optimisation des tournées, des trajets, cohérence dans nos choix de partenaires… pour appliquer à notre quotidien la même exigence que les installations que nous opérons chez nos clients.