Faire grandir les talents
Chez Valeor, nous croyons qu’une entreprise leader se construit avec des femmes et des hommes passionnés, formés, et fiers de leur métier.
L’humain est notre 1er investissement, c’est pourquoi nous avons créé la Valeor Academy, notre école interne de développement des talents, pour accompagner chacun dans sa montée en compétences, du premier jour et en continu tout au long de sa vie chez Valeor.
« Recruter, former, faire grandir, pour être performants et créer une forte identité d’entreprise. »
Des parcours pour tous les talents
Développer une formation interne est essentielle lorsque l’on vise à recruter des profils talentueux, hors du périmètre seul de nos activités.
Pour cela, la Valeor Academy propose des parcours structurés, pensés pour révéler le potentiel de chacun, quel que soit son point de départ : directeur de magasin, directeur adjoint, vendeur, technicien, poseur… tous embarqués dans un processus spécifique pour apprendre à performer dans son activité et sur des secteurs, poêles et cuisines, qui nécessitent d’allier performance commerciale ET technique.
La Valeor Academy, ce sont aussi des mentors internes chevronnés qui forment leurs pairs à devenir les leaders.
Le terrain comme révélateur
Quel que soit le parcours, le terrain est une étape incontournable. Pour comprendre nos produits, nos clients et notre exigence de qualité, chacun doit vivre l’expérience magasin et installation. Un gage de réalisme et de considération pour les métiers de tous, afin de renforcer le collectif.
Chacun est acteur de son évolution. La curiosité, l’envie d’apprendre et le partage entre pairs sont moteurs pour devenir les leaders de demain.
Main dans la main avec nos partenaires
Nos activités étant en constante évolution, nous construisons avec nos partenaires des liens étroits pour former les collaborateurs Valeor à toutes évolutions sur les produits et services que nous fournissons.
Ces formations sont assurées directement dans nos enseignes, ou au plus près des équipes partenaires, chez nos constructeurs.
Chez DixNeuf, les techniciens Aäsgard et Iceberg apprennent à maitriser les innovations de notre partenaire en fumisterie.
« Avec Valeor Academy, nous faisons pas que former : nous transmettons une culture, une exigence, une passion. »
Des collaborateurs formés à animer des ateliers Fresque du Climat, pour piloter la transition énergétique du groupe.